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第七十九章 哥哥,我怕(1/3)

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姚万春轻轻鼓掌道“好啊,那就这么说定了,我会安排两个教授带你们,一定要抓紧时间出成果!”

杨飞见事情办成,也长吁了口气。

刚才,他还真有些心虚,怕拿捏不住这些桀骜不驯的才子佳人呢!

还好,一个激将法,就达成了目的。

接下来,杨飞又和姚万春谈到了人才合作。

姚万春默然片刻,没有直接拒绝,委婉的回答“杨先生,这不还没到毕业季嘛,这个,明年再说。”

杨飞微微一笑道“姚主任,现在的大学毕业生,都是国家包分配,别说你们这样的高等学府,便是一般的大学生,我也没敢奢望招他们进私营厂工作。”

市场经济刚刚起步,大学又没扩招,毕业生找工作,主要还是选择政府部门,或是国营企业。

合资厂和私营厂,工资虽然高一点,但整体福利、退休工资、社会地位等等待遇,还是比不上铁饭碗。

姚万春也笑了“杨先生果然是个通情达理的人。”

杨飞微一沉吟,缓缓说道“但是,我相信,总有一些艺高人胆大的人,不会死抱着体制的大腿不放,他们渴望更广阔的江湖,期待绽放自己青春的大舞台。”

姚万春讶异的道“杨先生,你的意思是?”

杨飞道“我们愿意实习机会,一个月到一年期都可以,愿意来实习的学生,我们公司来回路费、包食宿,工资和正式工同级。实习期结束,我们不做任何约束,去留自由。在进入正式单位之前,能给学生们一个机会,参与到企业生产、经营、管理各个领域,对他们将来的工作,是有好处的。”

大学生实习,单位并不难找,但是一般都没有实习工资,或者拿很低的补助。

在劳动法修改之前,在校就读的大学生,到用人单位去实习,是教学的一个组成部分,是一种培训性质的实习,不能算是一种用工行为。

实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。

一些用人单位愿意给实习生一定的报酬,但这不能看作是工资,就其性质而言,是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助。

杨飞见姚万春没有马上反对,又提议道“除了发给学生实习工资,我们还可以对学校一部分介绍费和组织经费。每个学生,我们每个月愿意付出两千五百块钱,其中两千是学生的实习工资,五百是给学校的经费。”

九三年,尚海市的人均工资,只有471元。

大学生在市场上的工资,普遍也没有达到两千。

清大的学生,当然比较牛,工资也比较高。

不管怎么说,杨飞能给实习生开出两千的高薪,实在是很高的月薪了。

因为杨飞知道,如果不出一个让人心动的价格,是没有学生愿意来实习的。

“每个月?每个学生?”姚万春还以为自己听错了。

“是的,姚主任。”杨飞肯定的点点头。

姚万春开心的笑道“你就不怕我派大部队过去,让你破产到怀疑人生?”

杨飞呵呵笑道“我是个商人,商人的本质,就是不做亏本的买卖。”

“感谢杨先生,让我们学生积累经验的机会,我和系里的领导,会认真考虑杨先生这个真诚的建议。”姚万春伸出大手,和杨飞握了握。

离开清大,杨飞又去了趟化工大学,找到相关负责人,用同样的方式,和他们达成了用人协议。

一流的企业,要用一流的人才。

企业刚起步,要吸纳人才,只能采取非凡手段。

就算有了用人协议,杨飞对此并没有抱太大希望。

读书为的是跃农门,进大城市,清大和化大的高材生们,有几个人肯去自己公司实习?

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