第32章 人不如猫（1/2）

“不过也不见得所有公司都是这样，你面试了也不少家，应该也有不看重年龄的吧？”

苏孟点头：“有倒是有，不过岗位要求不那么单一，除了本身的策划能力，还要求能对外拓展，擅长管理社群。除了文笔拿得出手，还要具备修图功底。此外，最好再会点拍摄和剪辑，英语听说能力更是不能落下。说到底，我不知道他们招的到底是什么职位。”

“正常，企业都希望每个员工都十项全能，一个人当三个使，还只用给一份工资，稳赚不赔。老实说，抛开年龄问题，以你的工作能力找工作应该不会太难，是不是太过执着案头工作，对用人部门要求的外联工作表现出了排斥心理？”

姚以岸目光如炬，盯得苏孟有点不自在：“这个……好吧，我承认。我太重视案头工作，只想踏踏实实闷头做自己的，不想做那些不擅长的事。”

“你看，我就知道是这样，所以在现在这个希望员工都是全才的世道里，你的选择面就已经缩小了。”

“要是这么说，我就更绝望了。”

“不用绝望，因为人生当中永远都有比现在还要更绝望的时候。绝望没有之最，它永远都会出来刷新你对它的认知。”

“好一碗毒鸡汤，浇的我真是斗志全无。不过事实如此，只能生顶，看来我的求职之路还挺漫长。”

“漫长也好过误入大坑。我有个朋友从大厂跳槽，看中了一家名气不大的新兴企业，原因是工资高。结果去了才发现是个烂摊子，资金有困难，管理有问题，团队不融洽，哪儿哪儿都恶心人，没出一个月就悔的肠子都青了。接下来又换了两家公司都不尽如人意，现在一心就想回原来的大厂，可是又拉不下这个脸，现在还在家里做自我挣扎呢。”

苏孟听着，忍不住拍了拍胸口：“大坑我这两年已经遇上好几次，真是想想都后怕。可是在真正入职之前，谁能知道是不是个坑呢。这么一看，现在找工作真的有点像是摇奖。”

“可不是么，所以说如果有人脉，还是靠熟人推荐更靠谱一些。你有没有找找以前的同事？”

“没有，我有点不好意思。平时都跟人家没怎么联系，突然出现找人家帮忙，我有点张不开嘴。”

“现在是不是有点后悔平时太自闭了？其实这也没什么，很多人之间的联系恰恰还是从这种事上重新建立起来的，你不用想太多。”姚以岸说着，一只汉堡并一份薯条已经尽数下肚。用餐完毕，她来不及多坐一会，摸出包里的湿纸巾擦手，“好了，我差不多得出发了。你要是准备直接回家就在门口等我一会，我去取车，可以顺道捎你一段。”

苏孟接过她递来的湿巾，想说要是赶时间不用管自己。姚以岸却是来不及等她回话，拿好了东西出门。

片刻，姚以岸开车出来，接上苏孟。在车上，姚以岸眨着有神的大眼说道：“对了，刚取车顺便跟朋友通了个电话。他们公司最近有招人计划，我大致听了下，感觉应该和你之前工作差不太多，工资也大概合理，只不过他们公司规模很小，目测人少活儿多压力大，但绝对靠谱，如果有兴趣，我把他微信推你，详情你再问他。”

“呃……”苏孟被她一股脑的信息砸晕，她没想到，姚以岸会趁着取车的功夫帮她搞来一个面试机会，她愣了两秒，才拿出手机道，“速推！”

出差的日子也是没有猫的日子。

佟非一下班就回到酒店，独自一人躺在空旷的房间里。酒店的房间很干净，空气也比他的出租屋清新不知多少倍。但在这样的环境里，还是忍不住的想到了让他的出租屋空气不清新的喜乐。

这次出差不过短短两天的时间，因此他没把喜乐送去店里，而是在出门前放好足够量的食物和水，以及换上新的猫砂，想来喜乐不会因为自己两天不在家而受渴挨饿。只是，它会不会