086// 这是天上的花你懂不懂（1/4）

在第二天的晨会上，对郑柏文丢失公款的事，经理们各自发表了自己的意见。有的主张不赔，认为个人没有主观故意；有的主张赔一半，认为个人只有部分责任；也有人担心，如果不赔或少赔，今后出现伪造公款丢失怎么办？

李非问郑柏文的状态，马科说，他很沮丧，也很茫然，不知道酒店会怎么处理。关于丢失的钱款，毕竟数额太大。他家在农村，家里经济条件不好，帮不上他。要我向总经理转达他的请求，希望酒店能够帮忙承担一部分。

后面这两句话，是马科刻意加上的。郑柏文为人老实，即便心里有这层意思，口里也不好意思说出来。自己部门的员工，马科当然比别人多一份理解和同情。

对于郑柏文的情况，大家也深表同情。设身处地一想，确实是放牛娃赔不起牯牛，需要酒店帮忙承担一部分才对。见李非皱眉不语，觉得不太正常。按李非的一贯思维，一向是同情弱者，体谅员工。怎么唯独在这件事上无动于衷呢？

马科见李非迟迟不肯表态，问说，总经理您是什么意见？

这句话昨天马科就问过李非，李非当时说他要想想。昨天晚上想了一夜，难道还没有想出个清楚明白？

全额赔款这件事没得商量的余地。大家听见李非开口说。

等来等去等到的是这么一个结果，这个结果让大家大跌眼镜。

收银员和出纳发生短款个人要赔偿，采购员发生差错也应该一样。我们在制度上不能留缺口，不然会后患无穷。李非进一步说。

对于郑柏文的忠诚可靠，我和大家一样，是完全认同的。我们现在要考虑的是，在全额赔款的情况下，怎么帮助他度过这道难关。

说到这里，大家基本了解了李非的想法。但怎么帮他渡过难关，还是没有说清楚。

李非说，我的意见是，每月从他的工资中扣一百元的赔款。其他我们再来想办法。

马科说，这要扣到哪一年？显然，他对这种说法不是很赞同。

王翰说，总经理说了再想办法嘛！

还有什么办法？马科说，除了每年年终给他评点困难补助，我看再没有别的办法。

对于家庭生活有困难的员工，酒店每年年终都会给予一些补助。这种所谓的送温暖活动，是过去老企业的传统。那年朱秀琼的自行车和钱包被抢，酒店也是给予了补助的。只是小朱的爱人小王最终没能到酒店来上班，让李非有点小遗憾。

李非说，我们的思路还可以放开一点。

放开一点？怎么放开一点？看来李非心里已经有了方案，只是没有说出来。

一年以后，大都会建成即将开业的前夕，李非提拔吴兵做了迪斯科舞厅经理，提拔郑柏文为采购部主管，这时大家才明白李非的用心。至此，郑柏文的工资调升为主管级别，每月的扣款也增加了一百元。

舞台总监唐风来到香水星河酒店的门前，掏出手机给柳文君打了一个电话。抬眼望去，感觉这门面似乎与上次来时见到的不同。几个月以前是什么样子他记得不是很清楚了，但绝对不是现在这个样子。

现在车道上的汉白玉廊柱上下都圈了两道胭脂色，感觉像女人的镯子。廊檐上方的圆弧落地玻璃窗反射着太阳的碎光，让人不敢直视。窗口上下各两米多宽的屋檐线变成了绿中带蓝，蓝中透绿的菜青色，檐眉上香水星河酒店六个隶书体汉字，和xiangshuixghehotel一排印刷体英文字母也是胭脂着色，这红与绿的搭配，在阳光的照耀下显得格外亮丽。

用如此妖艳的颜色来装饰酒店的门脸，唐风还是第一次看到。这种妖艳却又是妖而不俗，艳而不腻，给人以热情和亲切，喜庆和喜悦的眼感。

走进酒店大堂，感觉也是焕然一新。与前次来明显不同的是大堂中央立了一件